فناوری اطلاعات چگونه در آینده بر مدیریت فضای مجازی تاثیر زیادی میگذارد

مهارت های فناوری

اطلاعات ماهیت کار در حال تغییر است، گرایش های جدید فناوری، امکانات جدیدی را برای اتوماسیون و هوش مصنوعی ایجاد می کند، در حالی که تأثیر بر تعداد کارها مشخص نیست، اما یک چیز مسلم است: مهارت های فنی تقاضای زیادی دارند.

مدیریت سرور

مدیریت سرور اختصاصی مطمئناً مهارتی است که  جنبه تاکتیکی دارد، مسلماً این قدیمی ترین رشته فناوری اطلاعات است که به روزهایی برمی گردد که تنها کار فناوری اطلاعات مدیریت تجهیزات در اتاق پشتی و استفاده از توانایی محاسبات برای تأمین نیازهای تجاری بود، بدیهی است که اکثر شرکتها از این طریق به شدت به مدیران سرور اعتماد می کنند، اما وظایف انجام شده توسط این کارگران به لطف تغییر در مدلهای زیرساخت و استفاده کلی از فناوری تغییر می کند.

تغییر مسیر به رایانش ابری بزرگترین عامل ایجادکننده نقش در مدیریت سرور است، در روزهای ابتدایی پذیرش سرور ابری، به دلیل تفویض وظایف تعمیر و نگهداری سخت افزار به ارائه دهندگان سیستم های ابری و سهولت استفاده در راه اندازی سیستم های ابری، عدم اطمینان زیادی در مورد ادامه حیات این نقش وجود داشت، با این حال، سازمان ها دریافتند که کارهای زیادی برای مدیران سرور باقی مانده است حتی اگر برخی از کارها به این فضا منتقل شوند.

رایانش ابری

اگرچه مجازی سازی در پایین لیست مهارتهای بازپرداخت وجود دارد، اما رایانش ابری نیاز به دانش کاملی از محیط های مجازی دارد و همچنین باعث بهبود مهارت مجازی سازی می شود، مجازی سازی به عنوان ابزاری برای استفاده کامل از منابع فیزیکی آغاز شد، اما هنوز کاملا بهینه نشده است، در صورت وجود ظرفیت، سرپرستان می توانند دستگاهی را برای برنامه معین بیش از حد اختصاص دهند، هزینه سرمایه کاهش یافته بود، بنابراین تنظیم دقیق آن ضروری نبود.

در سطح پایه، رایانش ابری بدون هیچ مشکلی در نگهداری تجهیزات فیزیکی، عملکرد یکسانی دارند، نمونه ها یا ماشین های مجازی ایجاد می شوند و برنامه ها در آن محیط ها اجرا می شوند، در عمل، مدل ابری pay as you go تقاضای بیشتری را برای بهینه سازی ایجاد می کند، مکان کلی کار بیهوده ای است و مدیران سرور وقت بیشتری را برای اطمینان از کاربرد سرور مجازی خود صرف می کنند.

مدیریت نرم افزار

در حالی که بخشی از این زمان اضافی صرف راه اندازی اولیه می شود، زمان مدیر برای نظارت صرف می شود، دیگر کافی نیست که بدانید برنامه ای در حال اجرا است یا خیر، سرپرستان باید در مورد منابع مصرف شده، چگونگی تغییر مصرف در طول زمان، عوامل موثر بر عملکرد و سایر متغیرهایی که به آنها امکان بهبود تولید را می دهند بدانند، این شامل ابزارهای جدید نظارت و توانایی تجزیه و تحلیل داده ها است و ممکن است منجر به تغییراتی در برنامه شود.

دلیل احتمالی دیگر بروزرسانی نرم افزارهای کاربردی، اتوماسیون است، سرورهای مدیریت می توانند از ابزارهای ارائه شده توسط ارائه دهندگان ابری برای تخصیص خودکار منابع در صورت نیاز برنامه ها استفاده کنند و همچنین به لطف API های ارائه شده توسط توسعه دهندگان می توانند برنامه ها را به میزان بیشتری نسبت به قبل متصل کنند، ممکن است برای استفاده از این قابلیت ها، مقداری کد جدید برای برنامه های قدیمی لازم باشد، اما در نهایت مدیران سرور کسانی هستند که ارتباطات را ایجاد می کنند و امکان اتوماسیون را فراهم می کنند.

فضای مجازی ( ابری )

به طور کلی، کار بهینه سازی، نظارت و اتوماسیون به عهده یک معمار فضای ابری است، در شرکت های بسیار بزرگ، یک معمار ابری نقش استراتژیک را ایفا می کند، بهترین مدل ها را برای هر برنامه تعیین می کند و برنامه هایی برای عملیات یکپارچه ایجاد می کند، در شرکت های کوچکتر، ترکیبی از برنامه ریزی استراتژیک و عملیات تاکتیکی وجود خواهد داشت و ارتباط بین معماران ابری متخصص و مدیران سرور مدرن تار خواهد شد.

همچنین رایانش ابری باعث ایجاد تمرکز بیشتر در مورد مدیریت فروشنده می شود، در یک محیط محاسباتی استاندارد، معیارهای اصلی فروشندگان مشخصات محصول و تخصص پشتیبانی مشتری بود، وقتی IT به عنوان سرویس تحویل داده می شود و مدیران متمرکز بر عملکرد و نظارت هستند، کارهای بیشتری در حال انجام است تا اطمینان حاصل شود که توافقات در سطح خدمات انجام می شود، هنگام انتخاب و ارزیابی فروشندگان، جزئیات فنی باید به مذاکرات تجاری ترجمه شود.

تخصص منحصر به رایانش ابری نیست، اما بخشی از نقش مدیر سرور است که با استفاده از فناوری های بیشتر در سراسر چرخه کار، در حال افزایش است، هرچه یک سیستم مهمتر باشد، سیستم به کنترل بیشتری نیاز دارد، در دنیای در حال انجام، این کار به طور سنتی با وسایل اختصاصی انجام می شود، امروزه، اعم از اینکه هنوز از لوازم خانگی استفاده می شود یا کارهای خاصی از برنامه در یک فضای مجازی ( ابری ) انجام می شود، نیاز روز افزون به دانش تخصصی وجود دارد زیرا برنامه ها به شرایط ایده آل نیاز دارند.

پشتیبانی فناوری

در انتهای دیگر این طیف، مدیران سرور باید از برخی توانایی های عمومی برخوردار باشند، این امر به ویژه در شرکت های کوچک بیشتر صادق است، جایی که افراد یا تیم های 2 و 3 نفره ممکن است طیف گسترده ای از مدیریت خدمات فناوری اطلاعات را ارائه دهند، بسیاری از افراد، حرفه IT خود را در نقش راهنما شروع می کنند و با افزودن مهارت های back end، به صورت پشتیبانی back front این امر ادامه می یابد، شبکه سازی مهارت متداول دیگری برای مدیر سرور ( که همه کاره و هیچ کاره است ) است که امکان نصب و نگهداری کامل زیرساخت های شرکتی را فراهم می کند.

با اضافه شدن مهارتهای جدید به نقش مدیریت سرور، توجه به این نکته مهم است که مهارتهای سخت افزاری اغلب هنوز هم مورد نیاز هستند، اکثر شرکت ها برای معماری صدر در صد مبتنی بر فضای ابری برنامه ریزی نمی کنند، به ویژه در کوتاه مدت، سیستم ها در محل باقی خواهند ماند زیرا مشاغل بهترین تعادل امنیت، هزینه و عملکرد را تعیین می کنند، حتی اگر فعالیت های سخت افزاری رو به زوال است، بیشتر مدیران باید گاهی اوقات با قفسه ها، کابل ها و کارت ها سر و کار داشته باشند.

IT مدرن به شدت متمرکز بر نرم افزار و خدمات است و این مناطق بیشترین پتانسیل را برای تمایز و نوآوری دارند، در پایان روز، فناوری با سخت افزار کار می کند، مسئولیت دقیق مدیران سرور در حال تغییر است، اما هنوز هم این افراد به سازمان هایی با استراتژی دیجیتالی احتیاج دارند.